Programma 9 Buitenstad

1.1 Binnenstad waar bewoners, bezoekers en ondernemers zich welkom voelen.

1.1.2 De financiële doorrekeningen van de prioritaire stadsparkprojecten zijn, op basis van bandbreedte, ten behoeve van de Voorjaarsnota 2022 en het college werkprogramma, aan het bestuur voorgelegd.

1.1.3 In 2022 monitoren we de data die het economisch functioneren van de binnenstad aanduiden.

1.1.4 In 2022 is het uitvoeringsprogramma van programma Binnenstad bestuurlijk vastgesteld.

1.2 De Spoorzone als lerend district

1.3. Kanaalzone, Royaal wonen, maken en beleven.

2.1. Basis op orde

2.1.2. We voeren de prestatieafspraken 2022-2023 met de woningcorporaties uit, die zich richten op nieuwbouw, vitale wijken, verduurzaming, betaalbaarheid, wonen-zorg en bijzondere aandachtsgroepen.

2.2 Voldoende en gevarieerde nieuwbouw

2.2.2. We leveren 150 sociale huurwoningen op in samenwerking met de woningcorporatie

2.2.3. We zorgen voor voldoende plannen om in 2023 minimaal 850 woningen op te leveren, waarvan minimaal 350 sociale huurwoningen

2.3 Leefbare wijken

2.4 Wonen en zorg

2.4.2. We zorgen in het woningbouwprogramma 2020-2030 voor voldoende passende woningen voor ouderen op basis van het uitvoeringsprogramma wonen en zorg.

2.5 Wonen voor bijzondere doelgroepen

2.5.2. We realiseren samen een Short Stay Facility met 30 wooneenheden om spoedzoekers tijdelijk onderdak te bieden en dakloosheid te voorkomen. Dit doen we samen met Ons Huis

2.5.3. We starten met de realisatie van extra standplaatsen voor woonwagenbewoners en kermisexploitanten om te zorgen dat er in de komende jaren 115 standplaatsen bijkomen

2.5.4. We realiseren negen Skaeve Huse en een beheerderswoning voor kwetsbare bewoners die een prikkelarme omgeving nodig hebben. We doen dit samen met De Woonmensen

3.1 Economische visie

3.2 We geven de groei van de Apeldoornse economie ruimte op bestaande plekken en breiden fors uit.

3.2.2 We geven de bestaande economie en de groei van de Apeldoornse economie ruimte op bestaande plekken en breiden fors uit.

3.2.3 Op de bestaande bedrijventerreinen bekijken we mogelijkheden voor intensivering (ruimtewinst).

3.2.4 Naast Ecofacotrij II en Kieveen onderzoeken we de aanleg van nieuwe terreinen.

3.2.5 In 2022 gaan we door met het toekomstbestendig maken en vergroenen van onze bestaande werklocaties (o.a. via de RegioDeal).

3.2.6 In de Spoorzone en bij de Zwitsal blijven we inzetten op de verdere ontwikkeling van nieuwe werkmilieus.

3.2.7 Het Stationsgebied wordt een van onze belangrijkste werklocaties. We geven uitwerking aan de gebiedsvisies Veldhuis/KMN.

3.2.8 In de binnenstad blijven we inzetten op het verminderen van de leegstand. Dat doen we onder andere door leegstaande winkels te transformeren naar woningen (mede naar aanleiding van de aangenomen motie Woonkels)

3.2.9 We koppelen de groei van de werkgelegenheid aan de juiste woonmilieus (zie ook hoofddoelstelling 2).

3.3. Meer talent aantrekken, binden en boeien.

3.3.2 In 2022 stimuleren en faciliteren we initiatieven die een brug slaan tussen onderwijs, arbeidsmarkt en ondernemerschap, zowel op lokaal als regionaal niveau.

3.3.3 In 2022 organiseren we samen met onze kennisinstellingen en Apeldoornse bedrijven uit onze stuwende sectoren gezamenlijke activiteiten om de aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven te verbeteren zoals hackathons.

3.3.4 In 2022 verstevigen wij onze regionale samenwerking om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren in zowel de Veluwe regio als de Cleantech Regio.

3.3.5 In 2022 geven we uitvoering aan twee projecten met bedrijfsleven die bemiddeling tussen werkgevers en werknemers stimuleert.

3.3.6 In 2022 versterken we onze inzet voor een vitale arbeidsmarkt middels de samenwerking in de Cirkel Arbeidsmarkt.

3.4. Apeldoornse Kiemkracht verzilveren

3.4.2 In 2022 bouwen we verder aan Apeldoorn netwerkstad. Door individuele bedrijfsbezoeken, relaties met georganiseerd bedrijfsleven, talking dinners’ en een nieuw op te richten werkgevertafel (bestuurlijk overleg met de CEO’s van Apeldoorn)

3.4.3 We jagen in 2022 samenwerkingen, projecten en innovaties met bedrijven aan die gekoppeld zijn aan de opgaven (o.a. energietransitie) van de stad.

3.4.4 We koppelen bedrijven, organisaties en activiteiten aan op kiemkracht en binden& boeien aan Centrum voor Veiligheid en Digitalisering en NewTechPark.

3.4.5 We zetten in 2022 in op behoud, uitbreiding en actieve acquisitie, specifiek daar waar economische kansen en ontwikkelingsmogelijkheden op kiemkrachtthema’s liggen.

3.4.6 In 2022 geven we invulling aan de City Deal Impact Ondernemen

4.1 We werken aan de beste Veluwe beleving!

4.1.2 We starten in 2022 met uitvoering van de recreatiezoneringsmaatregelen voor ons eigen grondgebied, Natuurpark Berg en Bos

4.1.3 We geven uitwerking aan het bosbeheerplan Berg en Bos, inclusief natuurherstel en duurzaam houtgebruik.

4.1.4 We dragen bij aan de bescherming en versterking van de natuurwaarden op de Veluwe

4.1.5 We laden in 2022 onze Veluwse belevingsgebieden met erfgoed aanbod (zie ook programma 8)

4.1.6 We geven in 2022 invulling aan duurzame mobiliteit/ontvangstlocaties (realisatie 3 hubs) op de Veluwe.

4.1.7  In 2022 ronden we de aanleg van het recreatieve routenetwerk af (fietsen, wandelen, ruiter en MTB).

4.1.8 We geven in 2022 regionaal collectief invulling aan bestemmingsmanagement op de Veluwe

4.2 Vitale Vakantieparken

4.2.2 In 2022 werken we met 10 vakantieparken aan een parkplan.

4.2.3 We handhaven in 2022 op strijdig ruimtegebruik op tenminste twee vakantieparken.

4.3 Vitaal en leefbaar Uddel 2040

5.1 Initiatieven en plannen vlot en vakkundig behandelen, zodat kansrijke initiatieven en plannen gerealiseerd kunnen worden.

5.1.2 Beoordelen van initiatieven en plannen zodanig dat het proces en de termijnen helder zijn voor de initiatiefnemer. En dat binnen de afgesproken termijn het initiatief of plan beoordeeld is.

5.1.3 Beoordeling van plannen en initiatieven per 1 juli 2022 conform de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging.

5.2 Preventie, toezicht en handhaving draagt bij aan naleven van de regels.

5.2.2 Uitvoeringsplan PTH opstellen, gebaseerd op de PTH-visie

5.2.3 Preventie, toezicht en handhaving per 1 juli 2022 conform de Omgevingswet en de Wet Kwaliteitsborging